Beratung

Karriere bei Adler

Morgens gerne zur Arbeit gehen.

Seit 1961 wachsen wir mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen. 

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Was Sie erwartet

Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.

Keine leeren Versprechen. Sondern ein Unternehmen, in dem Erfahrung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit seit Generationen zusammengehören.

Auf Erfahrung aufbauen

Seit 1961 sind wir im Rhein-Main-Gebiet zuhause. Sie profitieren von etablierten Strukturen, regionaler Marktkenntnis und einem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk.

Verantwortung von Anfang an

Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen, Entscheidungen mitgestalten und Verantwortung für Ihre Aufgaben übernehmen.

Wissen im eigenen Haus

Immobilienkaufleute, DEKRA-zertifizierte Immobilienbewerter, Bankkaufleute, Architekten und Ingenieure bringen unterschiedliche Kompetenzen zusammen.

Persönlich statt Konzern

Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf kurze Wege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Entwicklung, die weitergeht

Wir möchten, dass Menschen mit uns wachsen. Deshalb fördern wir fachliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Wissen innerhalb des Teams weiter.

Sechs Standorte. Ein Team.

Von Frankfurt bis in den Taunus arbeiten unsere Teams standortübergreifend zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

„Hier kann ich Verantwortung übernehmen und trotzdem immer jemanden fragen.“

Was ich an ADLER besonders schätze, ist die Zusammenarbeit. Jeder bringt seine Erfahrung ein, gleichzeitig bekommt man den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Man arbeitet eigenständig – aber nie allein.

Lisa Maier

Immobilienmaklerin bei Adler Immobilien

Der Weg zu uns

Kennenlernen statt Bewerbungs-Marathon.

Kein Assessment-Center, keine sieben Runden. Wir möchten herausfinden, ob wir zueinander passen – persönlich und unkompliziert.

Bewerbung senden

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Gespräch vor Ort

Wir treffen uns an dem Standort, an dem Sie später arbeiten würden. Dabei lernen Sie auch einen Teil des Teams kennen.

Probetag und Entscheidung

Bei einem Probetag erleben Sie ADLER aus nächster Nähe. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.

Initiativbewerbung

Nichts Passendes dabei?

Wir schauen uns jede Bewerbung an – auch ohne passende Ausschreibung. Gute Leute stellen wir ein, wenn sie sich melden, nicht wenn gerade eine Stelle frei wird.
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